ORGULHOSOS
TODO O ANO
Fundada em 1984 por dois homens da comunidade LGBTQIA+, a M·A·C orgulha-se de ser um lugar onde as pessoas LGBTQIA+ sempre foram bem recebidas desde o primeiro dia e incentivadas na expressão da sua criatividade, a jogar com as cores e a serem elas próprias, e comprometemo-nos a continuar este legado em tudo o que fazemos.
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TODO O ANO
Fundada em 1984 por dois homens da comunidade LGBTQIA+, a M·A·C orgulha-se de ser um lugar onde as pessoas LGBTQIA+ sempre foram bem recebidas desde o primeiro dia e incentivadas na expressão da sua criatividade, a jogar com as cores e a serem elas próprias, e comprometemo-nos a continuar este legado em tudo o que fazemos.SABER MAIS
O CENTRO COMUNITÁRIO DE LÉSBICAS, GAYS, BISSEXUAIS E TRANSEXUAIS
A M·A·C também apoia o Centro Comunitário de Lésbicas, Gays, Bissexuais e Transexuais (The Center) de Nova Iorque, que capacita as pessoas LGBTQIA+ para que tenham uma vida saudável e com sucesso, celebra a diversidade e intercede pela justiça e oportunidades. O financiamento de M·A·C VIVA GLAM ajuda no apoio destas pessoas das comunidades que enfrentam os maiores desafios, incluindo as pessoas de cor, os imigrantes LGBTQIA+ e os nova-iorquinos transgénero e de não conformidade de género (TGNC).-
LOS ANGELES
CENTRO LGBT
A M·A·C apoiou o Centro LGBT de Los Angeles durante mais de 22 anos na sua missão de construir um mundo onde as pessoas LGBT possam prosperar como membros saudáveis, iguais e completos da sociedade. O nosso financiamento apoiou programas que salvam e mantêm a vida de adultos, idosos, jovens e pessoas que vivem com o HIV/SIDA. Os fundos atuais contribuem para a educação sobre o HIV, divulgação, seleção e vinculação com os cuidados de saúde do Centro, dirigidos especialmente aos jovens homossexuais e bissexuais de cor e às mulheres transexuais. - HETRICK-MARTIN
INSTITUTO (HMI)
A M·A·C colabora desde há muito tempo com o Instituto Hetrick-Martin (HMI), a maior e mais antiga organização do país que oferece um ambiente seguro e de apoio a jovens lésbicas, gays, bissexuais, transexuais e que se questionam (LGBTQ), com idades entre os 13 e 24 anos, com o objetivo de os ajudar a alcançar todo o seu potencial. O HMI atende uma comunidade diversa, a grande maioria da qual se identifica como negra ou de cor.
CELEBRAMOS A BELEZA SEM LIMITES DE GÉNERO
Como marca que honra a individualidade e a autoexpressão acima de tudo, acreditamos que toda a gente - independentemente do género - deveria ser livre de usar maquilhagem para desfrutar da sua identidade autêntica. As nossas lojas são espaços acolhedores para que os clientes e artistas de todas as identidades de género se sintam seguros e valorizados. Esforçamo-nos por fazer com que os nossos produtos sejam acessíveis para todo o espetro de género, representando e celebrando o género em todas as suas formas nas nossas campanhas, desde a colaboração com RuPaul para lançar a campanha inaugural de VIVA GLAM em 1994, até às colaborações posteriores nos últimos anos com as modelos transgénero Lea T, Dara Allen e a drag queen Aquaria. Mais recentemente, associámo-nos a Harris Reed, um prometedor designer não binário de Londres, para uma coleção que celebra a beleza da fluidez de género.
Como marca que honra a individualidade e a autoexpressão acima de tudo, acreditamos que toda a gente - independentemente do género - deveria ser livre de usar maquilhagem para desfrutar da sua identidade autêntica. As nossas lojas são espaços acolhedores para que os clientes e artistas de todas as identidades de género se sintam seguros e valorizados. Esforçamo-nos por fazer com que os nossos produtos sejam acessíveis para todo o espetro de género, representando e celebrando o género em todas as suas formas nas nossas campanhas, desde a colaboração com RuPaul para lançar a campanha inaugural de VIVA GLAM em 1994, até às colaborações posteriores nos últimos anos com as modelos transgénero Lea T, Dara Allen e a drag queen Aquaria. Mais recentemente, associámo-nos a Harris Reed, um prometedor designer não binário de Londres, para uma coleção que celebra a beleza da fluidez de género. LÍDERES NEGROSComprometemo-nos a garantir que a nossa equipa reflete melhor as comunidades que servimos e a criar uma maior representação a todos os níveis. Continuamos a ampliar as parcerias com diversas organizações para a contratação, exigimos uma lista diversa de candidatos para cada vaga e elevamos o talento negro em ascensão através de programas internos de formação.
A M·A·C foi a primeira marca de cosméticos a apoiar o 21st Century Advantage Program (21 CAP) da Universidade Howard, a partir de 2019, um programa de desenvolvimento académico e profissional para estudantes do primeiro ano de estudos empresariais. FALA E ATUAComprometemo-nos a utilizar a nossa plataforma global para interceder no sentido da mudança e proporcionar recursos que promovam a equidade racial. Doámos 400,000 dólares a organizações como Black Lives Matter, Equal Justice Initiative, Race Forward e UK Black Pride, e continuamos a denunciar os problemas que afetam a comunidade negra.DEFESA INTERNADedicamo-nos a ajudar os colaboradores a partilharem a sua voz, a serem ouvidos e a exercerem influência coletiva para a mudança. Continuamos a ampliar e a melhorar os nossos programas de formação em matéria de diversidade a partir das opiniões dos colaboradores, e capacitamos a nossa equipa para que impulsione estes esforços.CRIATIVIDADE/DESENVOLVIMENTO DO PRODUTOContinuamos comprometidos com o nosso longo legado de colaboração com os principais criativos e rostos negros nas nossas campanhas e continuaremos a fazer com que os nossos produtos sejam acessíveis para todos os tons de pele.IMPACTO INTERNACIONALComo marca global com presença em mais de 130 países, comprometemo-nos a promover a equidade racial em todo o mundo.
Doámos 250,000 R a Bloco Ilê Aiyê, uma ONG que promove a expansão da cultura afro-brasileira no Brasil, para apoiar programas locais de educação e preparação para o emprego da comunidade negra.
A M·A·C foi a primeira marca de cosméticos a apoiar o 21st Century Advantage Program (21 CAP) da Universidade Howard, a partir de 2019, um programa de desenvolvimento académico e profissional para estudantes do primeiro ano de estudos empresariais. FALA E ATUAComprometemo-nos a utilizar a nossa plataforma global para interceder no sentido da mudança e proporcionar recursos que promovam a equidade racial. Doámos 400,000 dólares a organizações como Black Lives Matter, Equal Justice Initiative, Race Forward e UK Black Pride, e continuamos a denunciar os problemas que afetam a comunidade negra.DEFESA INTERNADedicamo-nos a ajudar os colaboradores a partilharem a sua voz, a serem ouvidos e a exercerem influência coletiva para a mudança. Continuamos a ampliar e a melhorar os nossos programas de formação em matéria de diversidade a partir das opiniões dos colaboradores, e capacitamos a nossa equipa para que impulsione estes esforços.CRIATIVIDADE/DESENVOLVIMENTO DO PRODUTOContinuamos comprometidos com o nosso longo legado de colaboração com os principais criativos e rostos negros nas nossas campanhas e continuaremos a fazer com que os nossos produtos sejam acessíveis para todos os tons de pele.IMPACTO INTERNACIONALComo marca global com presença em mais de 130 países, comprometemo-nos a promover a equidade racial em todo o mundo.Doámos 250,000 R a Bloco Ilê Aiyê, uma ONG que promove a expansão da cultura afro-brasileira no Brasil, para apoiar programas locais de educação e preparação para o emprego da comunidade negra. 